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        发布时间:2020-02-24 07:02:38 来源:千禧|国际|娱乐|py886

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          双方通过举办“国企领导上讲台、国企骨干担任校外辅导员”等活动,高校和企业联手,推动理论和实践结合、校外辅导员和学生结对,把国资国企最新的发展成果、中国特色现代国有企业制度最鲜活的实践案例带进课堂。(记者孙奇茹)要坚持市场主导、政府引导的原则,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,激发市场活力和创造力,培育经济发展新动能。

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          主要内容包括:强化政策引导,完善体制机制,探索“投、扶、奖”联动机制,从省属国企国有资本经营预算收益中专项安排资金,用于鼓励企业加大研发投入、奖励科技创新先进集体和个人等;持续推进“双创”工作,加快推进新旧动能转换;更加注重领军人物、拔尖人才的引进和使用,积极对接国家重大人才工程,努力引进院士和国家“千人计划”等国内外高端专家;组织多场次、多形式的省属国企招才引智活动,引进不少于20名博士以上的优秀高层次人才,形成支撑企业高质量发展的人才梯队;完善创新人才收益分配机制,加大对关键骨干人才的中长期激励,健全省属国企科技成果、知识产权归属和利益分享机制;建立“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的职业经理人制度,在以往公开选聘的基础上,探索采用内部转聘、猎头猎聘等方式,深入推进市场化选聘高级经营管理人才工作;全面推进市场化选人用人,大幅提高企业员工市场公开招聘比例,吸引更多高技能人才落户省属国企。(通讯员马轶慧)

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